汉中一地处分267人_本地爆料_镇巴论坛

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发表于：2021/2/16 19:24:00
来自：陕西

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勉县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪问责，精准运用监督执纪“四种形态”，贯通运用“三项机制”，着力推动纪检监察工作高质量发展。2020年，勉县纪检监察机关运用“四种形态”处置570人次，其中运用第一、第二种形态处置540人次，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”的转变，取得了良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

关口前移，强化日常监督。勉县纪委监委认真履行监督首要职责，坚持抓早抓小、动辄则咎，通过专项检查、调查研究、问题线索处置、建立廉政档案、组织述责述廉、党风廉政意见回复等方式，做细做实日常监督。坚持问题导向，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点，畅通举报渠道，严明纪律要求，采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式集中整治公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等违纪违规行为，着力查处群众身边的“四风”和腐败问题，坚决防止“四风”现象反弹回潮。对日常监督中发现的倾向性、苗头性问题，及时通过谈话、函询、诫勉等方式进行批评教育，督促认识错误、认真加以改正。通过参加民主生活会、组织生活会，掌握履行“两个责任”、落实巡视巡察整改等方面情况，发挥“咬耳扯袖”“红脸出汗”的作用，督促党员领导干部自觉拧紧廉洁自律“螺丝钉”，做到警钟长鸣、防微杜渐。

突出重点，夯实监督责任。勉县纪委监委紧盯“两不愁三保障”基本要求和核心指标，加强对脱贫攻坚工作绩效、政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“四个不摘”要求执行情况的监督检查，狠抓中央专项巡视“回头看”和专项巡察反馈问题整改。全面梳理产业项目安排、资金拨付使用、扶贫工程推进等方面深层次问题，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等问题从严查处，通过典型案件查办，促进制度完善。深化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，严肃查处党员干部涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”问题。加强民生领域“微腐败”问题专项治理，对群众反映的问题，督促及时解决，对查处的典型案例，点名道姓通报曝光，以案明纪、促进整改。加强营商环境领导监督执纪问责，严肃查处行政审批、规费收缴、建设规划等环节违纪违法问题，营造良好营商环境。把审查调查工作与“五个专项工作”“三个专项整治”相结合，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪问题，坚决整治群众身边腐败和作风问题。

加强督查，层层传导压力。勉县纪委监委建立委领导包抓“三个一”和“三会一督导”制度，班子成员定期深入包联镇（办)、部门督促指导监督执纪和审查调查工作，点对点反馈问题、面对面精准指导。坚持目标导向，把审查调查工作作为党风廉政建设责任制考核重要内容，对委机关各纪检监察室、各派驻纪检监察组、各镇（办）纪委审查调查情况实行“月统计、季通报、半年评比，年度考核”的工作机制，定期通报点评。对工作进展滞后的，县纪委监委领导约谈党委（党组）和纪检监察机关负责人，压实审查调查责任；对完不成审查调查目标任务的，年度党风廉政建设责任制考核将不得评为先进，纪委书记（纪检监察组组长）向县纪委监委书面说明情况，倒逼责任落实。2020年，勉县纪检监察机关共立案286件，结案276件，给予党纪政务处分267人、组织处理7人，涉嫌犯罪移送检察机关7人，其中依法采取留置措施4人。

严明纪律，健全监督机制。勉县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，严格落实“政治机关”“纪律部队”标准要求，严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《检举控告工作规则》等党纪党规和法律法规，严明工作纪律，健全内控机制，规范问题线索受理处置、审查调查、移送审理、统计上报等流程和程序，严格依规依纪依法开展审查调查工作。聘请15名特约监察员，加强对监察机关和监察工作监督，自觉把监察权力关进制度“笼子”，主动接受党内和社会各方面监督，坚决防止执纪违纪、执法违法和打听案情、说情干预等问题，有效防止“灯下黑”。牢固树立没有安全就没有审查调查工作的意识，强化安全教育、健全安全制度、夯实安全责任，加强“走读式”谈话安全管理，严格落实“六必知”要求，认真做好谈话对象思想政治工作，加强心理疏导，守住安全底线。2020年，勉县纪检监察机关精准运用监督执纪“四种形态”处理570人次，其中运用第一种形态处理294人次，运用第二种形态处理246人次，运用第三种形态处理14人次，运用第四种形态处理16人次，监督执纪实现由“惩治极少数”向“管住大多数”转变，监督执纪的政治效果、纪法效果、社会效果越来越好。