主题: 【新闻特写】一场别开生面的工会工作会

　　“我叫邱鸿，是建筑工地的农民工，我想问一下，怎么做才能及时拿到工资？”提问者因有点怯场而略显结巴。 
　　“我给你一个建议，到信誉好的企业务工，先签合同再干活。合同的关键是劳动条件、劳动量和工资，最好按天结算。一旦发生拖欠，工会一定会帮你追讨。”陕西省镇巴县住建系统工会主席张堂书答道。 
　　日前，大巴山深处，镇巴县泾洋镇，该县落实依法治国推进依法治会工作会议正在举行。一面是前来指导的省市工会和县委县政府领导，一面是来自各行各业与会议主题有关的职工代表；两边，准备述职的基层工会主席、将对述职进行点评的有关负责人，相向而坐。100多人，围成四方。 
　　会议刚开始，就见述职的工会主席有点紧张，准备质询的职工代表跃跃欲试，观摩的、点评的、打分的也都十分专注，每个人的参与度都很高。对于会议的效果，大家都充满期待。 
　　这是该县第二次召开这样的特别会议。镇巴县是个山区贫困县，职工集中在机关单位和非公小企业，已实现工会组织的全覆盖。县委书记赵勇健给县总工会提出一个课题：在依法治国的形势下，工会组织组建起来后，如何依法落实职工的民主管理权、维护职工合法权益？于是就有了这个会议。 基层工会一年都干了些啥？拿到职工面前晒一晒。会议首先进行星级职工之家创建经验介绍、工会主席述职。 
　　“泾洋镇工会对职工实行‘六必访’和‘三知道’制度”、“林业系统工会为32名困难职工申报了每人500元的救助，为7名困难职工子女申报了8000元助学金”、“卫生系统工会将包括临聘人员在内的1042人纳入职工互助保障系统，今年已办结理赔24人次，赔付7.45万元”、“镇巴中学每年召开一次教代会，对校领导进行民主测评”…… 
　　晒工作晒的是方法和成果，职工满不满意呢？工会主席们得现场接受职工质询、领导点评、县总工会总评。到这一环节，会场气氛非常活跃，职工代表的提问各式各样，述职工会主席认真回答。而点评既有肯定，也有希望和要求。 
　　质询提问环节，有职工直接向县总提出了有难度的问题：“八项规定后，职工福利究竟能不能发？”县总一位副主席以劳动法有关条款和全总有关文件为依据做了详细解答，并风趣地说：“借用一句时尚的说法——上级飘来五个字‘按照规定发’。”引得现场笑声一片。 
　　最终的评价是票决。从参会领导到职工代表，人手一表，根据述职、提问、点评现场填表，在争取党政支持、履职作用发挥、维权办实事、组织建设及创新、工作成效、总体评价6个方面，对每位述职工会主席评分，给出从优秀到不称职的评价。县总工会主席魏强说：“测评结果出来后，县委组织部与县总将发文公布。” 
　　不知不觉到了中午。天阴欲雪，冷得有点冻脚，但会场内问答起伏，掌声阵阵，气氛活跃，始终没有人走动，也没有人看手机、打瞌睡，更没有人溜号儿。 
　　县委副书记、县长叶稳太高兴地说：“工会一班人善思考、会谋划、能创新，工作摸得着、看得见，使职工真正感受到工会的服务。”前来参会的陕西省总工会副主席张仲茜受到感染，“此行不虚，收获不小”。他说，“工会工作如何提高法治化、规范化水平，镇巴县的探索富有启发意义。”
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