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离校返乡学生,实施“两免”政策

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---以下为正文---

6月17日下午,在国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊再次强调,各地要逐级传达、逐级落实学生离校返乡政策,不得层层加码。



  此前,根据6月3日国务院联防联控机制的要求,各地对离校返乡的学生要实施“两免”政策:

  • 满足条件的返乡学生,免予集中隔离观察;

  • 确需隔离的返乡学生,免除集中隔离费用。


  刘培俊介绍,学生在离校返乡途中如果遇到问题和有特殊需求,可以向两个主要的渠道反映情况:

  • 一是可以向本人所在学校学生工作部门或者自己的老师反映情况,由学校通过机制来反映给当地出发地或者返乡地联防联控机制,来解决学生的特殊需求。

  • 二是可以向各地联防联控机制公开咨询电话反映情况。


  国务院联防联控机制政策还特别强调,没有疫情的地区,高校学生离校返乡的,落实属地常态化疫情防控措施。同时,各地各校要充分尊重学生意愿,对于选择留校的学生,在生活上做好服务保障。


  刘培俊指出,下一步教育部将强化监督检查,按照当前国家疫情防控“九不准”的规定要求,重点纠正不落实离校返乡政策,特别是层层加码限制学生返乡的不合理、不合规做法。



教育部要求:

不准将毕业证、学位证发放

与毕业生签约挂钩



  部分毕业生反映,有个别高校存在强迫毕业生签约,就业率“注水”的问题,对此教育部将采取什么措施防止学生“被就业”?


  在国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部学生司副司长吴爱华在回答南都记者上述提问时明确表示,教育部要求各地、各高校在进行就业统计时,严格执行“四不准”“三不得”。


教育部学生司副司长吴爱华。


  吴爱华介绍,“四不准”是指:

  • 不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,

  • 不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,

  • 不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,

  • 不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。


  “三不得”则包括:

  • 不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标,

  • 不得层层加码向辅导员摊派就业任务,

  • 不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。


  吴爱华表示,今年教育部完善了就业统计的制度办法,已经落实毕业去向的学生可登录“24365就业平台”,及时核对本人就业数据,与实际不符的可直接举报;同时,教育部和各省级教育部门已经全部开通举报电话和邮箱,接受毕业生就业问题线索的举报。


  此外,教育部将通过国家政务接口等权威途径,对高校报送的签约用人单位进行核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报;教育部及各地教育部门将定期组织开展就业统计数据核查,对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在问题的高校和有关个人,坚决做到查实一起、处理一起。



来源:南方都市报
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